（8）その他の状況

（1）職員の競争試験及び選考の状況

平成18年度においては、次のとおり職員採用試験を実施しました。

※身体障害者対象の初級事務も含みます。

（2）公平委員会への勤務条件に関する措置要求及び不利益処分に対する不服申立て状況

公平委員会は、公平，公正な行政を確保するために必要なものとして，地方公務員法の定めるところにより，職員の勤務条件に関する措置の要求及び職員に対する不利益処分を審査するなど必要な措置を講ずるために設置され、
(1)職員の給与，勤務時間その他の勤務条件に関する措置の要求を審査し，判定し，及び必要な措置を執ること。
(2)職員に対する不利益な処分についての不服申立てに対する裁決又は決定をすること。
(3)職員の苦情を処理すること
等の事務を行っています。

ア、勤務条件に関する措置要求の状況

平成18年度において、公平委員会へ職員からの勤務条件に関する措置要求はありませんでした。

イ、不利益処分に対する不服申立ての状況

平成18年度において、公平委員会へ職員からの不利益処分に対する不服申立てはありませんでした。